South Cone Franchise Manager (Rare Diseases)

Objetivo del Puesto:

Tiene la responsabilidad principal del equipo de ventas y marketing para SC. Serás responsable de direccionar la estrategia de marketing de una línea de productos del área, liderando el desarrollo e implementación de los planes de producto, garantizando la alineación con la región, la estrategia compañía y el lanzamiento de los productos. 

Funciones Principales:

•    Dirigir y desarrollar los equipos de ventas y marketing, incluidos, entre otros, la gestión del rendimiento, la gestión del talento y el desarrollo profesional.
•    Liderar actividades en todas las marcas, incluida la definición, el diseño, la ejecución y la medición de todas las estrategias y tácticas de marketing para cumplir con los objetivos de las marcas.
•    Responsable de la ejecución de ventas dentro de la geografía.
•    Responsable del cumplimiento presupuestario.
•    Realizar revisiones periódicas de seguimiento de primera línea de los procesos y actividades bajo responsabilidad, para garantizar que todos los riesgos relevantes se identifiquen y mitiguen de manera adecuada y oportuna.
•    Diseñar la estrategia de marketing de las marcas a cargo.
•    Liderar la implementación exitosa de la estrategia y el desarrollo de planes tácticos derivados de los planes de producto.
•    Asegurar el uso eficiente de los recursos y presupuestos promocionales en alineación con los targets compañía.
•    Garantizar el cumplimiento de las métricas comprometidas en Budget / Revisiones Financieras en las diferentes geografías y segmentos de mercado.
•    Colaborar en la creación del Plan Regional del portafolio.
•    Construir relaciones sólidas con los principales stakeholders. 
•    Diseñar estrategias de marketing para lanzamientos de productos.

Requisitos:

- Mínimo de 4 años de experiencia liderando equipos de marketing y promoción,  excluyentemente en la industria farmacéutica y en áreas de RD idealmente.

- Experiencia previa en lanzamiento de productos.

- Universitario completo.

- Ingles avanzado

- Capacidad demostrada para gestionar y liderar grandes equipos. Comprensión integral del desarrollo y comercialización de productos farmacéuticos. Comprensión integral del entorno sanitario.

- Disponibilidad para viajar.

Date Posted

04-jul-2025

Closing Date

03-ago-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.